Ordina gooit Business Intelligence Academy in de strijd om nieuwe medewerkers
67 trainees succesvol aan het werk
bij klanten
Ordina is op 1 februari 2008 gestart
met de vijfde Business
Intelligence (BI) Academy. De BI Academy leidt jonge medewerkers op
gedurende
een intensieve training van twee maanden, waarna ze voor een periode
van twee
jaar aan de slag gaan als trainee bij klanten van Ordina. Tijdens deze
periode
worden ze klaargestoomd voor een functie als BI consultant. De BI
Academy ging
op 1 april 2005 voor het eerst van start. Inmiddels hebben 67 Ordina
medewerkers
de BI Academy succesvol doorlopen en zijn nu aan de slag als trainee.
De Ordina BI Academy
De Ordina BI Academy is een bewuste
keuze in de strijd om
nieuwe medewerkers. In het traject van werving en selectie, voorafgaand
aan
iedere Academy-ronde, zoekt Ordina naar een mix HBO- of WO-studenten.
Variërend
van bedrijfskunde en bedrijfskundige informatica tot kunstmatige
intelligentie
en econometrie.
Maarten-Jan van Fulpen, Business Unit Manager OVW
Het opleidingsprogramma wordt
grotendeels door eigen,
ervaren consultants en andere professionals verzorgd en begeleid. Waar
nodig
worden door de technologiepartners van Ordina maatwerk tool-trainingen
gegeven.
Maarten-Jan van Fulpen, Business Unit Manager OVW: “De
Academy van Ordina biedt
nieuwe medewerkers een inspirerende en uitdagende werkomgeving met meer
dan
voldoende ontplooiingsmogelijkheden. Zo zijn ze snel inhoudelijk bij
een klant
aan de slag en dat is toch wat ze willen. Dat verklaart het succes van
dit
programma.”
Onderwerpen
Gedurende de eerste twee maanden
komen de volgende
onderwerpen aan bod: introductie Corporate Performance Management,
introductie
Business Intelligence en Datawarehousing, introductie databases,
SQL-training
datamodelleren, database-training, back/front end tool-training en
kennismanagement.
|
