Kadenza breidt team BI en DWH consultants verder uit met Menno Kooistra
Laren, 4 september 2008 –
Kadenza, onafhankelijk Enterprise
Intelligence specialist, breidt haar team van consultants verder uit
met de
aanstelling van Menno Kooistra (33) als Consultant Business
Intelligence (BI)
en Data Warehousing (DWH). In zijn functie vertaalt Menno
klantbehoeften naar
concrete BI-oplossingen. Daarmee is hij een belangrijke schakel tussen
de
bedrijfsvoering van opdrachtgevers en de IT-expertise van Kadenza.
RTL
Nederland
Menno werkte zes jaar voor RTL
Nederland en was daar in zijn
functie van Revenu Analyst verantwoordelijk voor omzet maximalisatie en
DWH-beheer. Als grootste afnemer van het data warehouse bij RTL heeft
hij veel
expertise opgebouwd op het gebied van rapportage tools, analyses en
adhoc
rapportages. Zijn gedegen BI-kennis deed hij eerder in zijn
carrière al op bij
Getronics, waar hij als specialist op projecten bij ondermeer Shell en
Verkeer
& Waterstaat werd gedetacheerd.
Webbased
BI-mogelijkheden hebben de toekomst
“BI is een boeiend
vakgebied”, aldus Menno Kooistra.
“Kadenza geeft BI bovendien een nieuwe dimensie door sterk te
richten op
bedrijfsbrede oplossingen die met standaard BI-tools en -technieken
worden
gefaciliteerd. Het BI-vakgebied ontwikkelt zich steeds breder en vraagt
meer en
meer om Enterprise Intelligence oplossingen. Ik ben er van overtuigd
dat hierin
het onderscheidend vermogen voor BI ligt. Daarnaast denk ik dat
webbased
BI-mogelijkheden de toekomst hebben.”
Jeroen Blankendaal, Directeur van
Kadenza
“Wij werken voor
bedrijven met een sterke merkbeleving. Menno heeft voor het zeer
bekende
Nederlands merk RTL gewerkt waardoor hij het belang van een goede
naamsbekendheid en dito bedrijfsvoering op waarde kan schatten. Door
zijn ruime
ervaring vanuit de bedrijfskant is hij in staat BI- en DWH-vraagstukken
vanuit
een breed georiënteerde bedrijfsoptiek te benaderen en de
basis te leggen voor
Enterprise Intelligence oplossingen. Dat maakt hem een betrouwbare en
allround
adviseur die wij graag in ons team opnemen.”
|
