We Love IT > Nieuws > ADP & ARINSO 25-01-2007

Gemeente Den Haag kiest e-HRM voor optimalisatie HR-organisatie

ARINSO implementeert software op basis van Oracle HCM en ADP verzorgt salarisverwerking

Na een Europese aanbesteding heeft de Gemeente Den Haag gekozen voor een nieuw HR-systeem op basis van Oracle HCM. De software zal geleverd en geïmplementeerd worden door ARINSO. In het project blijft ADP verantwoordelijk voor de salarisverwerking van de gemeente Den Haag.

Op basis van Service Oriented Architectuur (SOA)

Het nieuwe systeem wordt de basis van de nieuwe HR-organisatie die HR-diensten gaat leveren aan de 11.000 medewerkers van de gemeente Den Haag. Belangrijke onderdelen van het totaalproject zijn de optimalisatie van de gemeentelijke HR-processen en de invoering van HR Self Service. De nieuwe HR-oplossing wordt op basis van een Service Oriented Architectuur (SOA) geïntegreerd met de overige bedrijfsystemen van de gemeente. Het nieuwe systeem past bij uitstek in de shared services benadering zoals de gemeente die voorstaat.

Oracle Self Service-mogelijkheden

De gemeente Den Haag verwacht met het nieuwe e-HRM-systeem de HR-processen van de dertien verschillende gemeentelijke diensten te uniformeren en zo tot een efficiëntere en snellere bedrijfsvoering te komen. "Ook de Oracle Self Service-mogelijkheden voor onze medewerkers zullen hier zeker toe bijdragen", aldus Petra Delsing, directeur POI bij de gemeente Den Haag.

De overeenkomst is het resultaat van twee aanbestedingen die samen het Pegasus-project vormen. Voor de invulling van dit project heeft de gemeente Den Haag gekozen voor ARINSO dat Oracle HCM heeft geselecteerd als de oplossing voor de gemeente.

"De vooruitstrevende visie van de gemeente Den Haag zowel op het gebied van HR dienstverlening als op het gebied van onderliggende techniek past goed bij de ideeën van ARINSO over modern HR beleid", zegt Ronald van Doorn, Manager Public Sector bij ARINSO.

HR-oplossingen & Salarisverwerking

"Wij hebben voor ARINSO gekozen, vanwege de bewezen innovatieve HR-oplossingen die het bedrijf levert aan een groot aantal verschillende organisaties", zegt Petra Delsing, directeur POI bij de gemeente Den Haag.

Voor de salarisverwerking is opnieuw het in Rotterdam gevestigde ADP Nederland gekozen, dat hiervoor al ruim dertig jaar verantwoordelijk is bij de gemeente Den Haag. "De keuze voor de salarisverwerker was eenvoudig. ADP voert deze werkzaamheden al 30 jaar tot volle tevredenheid voor ons uit en bleek wederom met de beste prijs/prestatie-verhouding uit de bus te komen", aldus Delsing.

Bij diverse (Europese) aanbestedingen is de relatie met ADP telkens gecontinueerd. "Het enige verschil is dat de dienstverlening nu anders zal worden ingekleed als gevolg van de strategische keuze voor een op ERP gebaseerde oplossing", aldus Aldo Veenstra, directeur Diensten en Overheid, Non-profit en Zorg bij ADP. "Wat blijft is het hoge serviceniveau en de stabiele salarisverwerking met de specifieke regelingen voor de Gemeente Den Haag."